<h2>Les avantages du travail à distance</h2><p>Ce n'est plus un secret depuis longtemps, les employés en télétravail sont plus productifs que dans un bureau classique et cela a été prouvé par de nombreuses études. Le travail à distance peut également réduire les problèmes physiques et psychologiques car le stress lié au travail, comme les déplacements réguliers par exemple, est réduit. Il offre aussi la possibilité pour certaines personnes de trouver un emploi sûr, même dans les régions ou les pays économiquement défavorisés. Les entreprises en profitent également : elles n'ont plus l'obligation de recruter leurs experts sur place, mais peuvent puiser dans un vivier international de talents. Le travail à distance peut être un excellent soutien, en particulier pour les jeunes familles ou les parents isolés, car il permet de planifier son travail autour de sa vie personnelle, et ce, sous le même toit.</p><h2>La culture du télétravail</h2><p>Tout comme il existe une culture d'entreprise idéalement relayée par l'équipe de direction, les entreprises ont besoin d'une culture du travail à distance. En plus des règles clairement définies, un échange quotidien au sein de l'équipe est indispensable. C'est la seule façon pour les collègues de comprendre la situation complète des autres et de planifier leurs tâches en fonction des capacités du groupe. Les managers doivent également apprendre à gérer les collaborateurs en télétravail et à garder l'équipe sur une voie commune malgré la distance. Des événements réguliers pour renforcer la cohésion de l'équipe tels que des voyages ou des randonnées peuvent être bénéfiques.</p><h2>Succès du Home Office</h2><p>Tous les employés ne sont pas faits pour travailler depuis leur domicile. En plus d'une gestion efficace du temps, ils doivent avoir des compétences organisationnelles et une autodiscipline. Un degré élevé d'indépendance et un sens des responsabilités sont essentiels car personne ne peut les suivre de près aussi facilement qu'au bureau et leur rappeler certaines tâches. De plus, une partie essentielle du travail à distance fait appel aux outils collaboratifs tels que Monday, Trello, Microsoft 365 ou Slack qui permettent de travailler ensemble sur des projets et les contrôler. Il est particulièrement important que les employés utilisent ces solutions bureautiques afin que tout le monde ait le même niveau de connaissances à tout moment. Une saine culture d'entreprise et du travail à distance est essentielle pour cela.</p><h2>Le bureau à domicile, oasis de bien-être</h2><p>Si vous passez la plupart de votre temps dans votre bureau à domicile, vous devez le configurer confortablement et de manière ergonomique afin qu'il réponde à vos exigences et préférences personnelles. La lumière, les plantes ou les outils doivent être soigneusement étudiés pour tenir compte de vos propres préférences. Cependant, alors que les critères d'ergonomie sont pris en compte généralement pour le choix du bureau et du siège de bureau, il est particulièrement important de sélectionner aussi des périphériques d'entrée tels qu'une souris et un clavier qui correspondent aux normes ergonomiques. Entre autre, cela peut éviter des affections bien connues telles que la tendinite ou le tennis elbow ou d'autres problèmes majeurs dûs à de mauvaises postures. Car les personnes en congé maladie ne sont pas autorisées à travailler, même à domicile. </p><h2>La pleine conscience en télétravail</h2><p>Les employés qui travaillent à distance ont tendance à faire plus d'heures ou moins de pauses que lorsqu'ils sont au bureau. Cela est dû au fait que les repères temporels manquent souvent à la maison : les collègues autour de vous qui se lèvent un par un et rentrent chez eux, les bureaux qui se vident, ... Par conséquent, des routines fixes et des pauses doivent être planifiées. Après la journée de travail, il est important de prendre ses distances. Si vous avez votre propre bureau, vous devez fermer la porte derrière vous. Si vous travaillez directement dans le salon, vous devez éteindre votre ordinateur portable et le ranger ; vous pouvez aussi utiliser une cloison de séparation que vous retirerez pour annoncer symboliquement le début de votre temps libre.</p><p>Que vous préfériez travailler à distance à l'avenir, être occasionnellement en télétravail ou aller au bureau tous les jours, le plus important est que vous alliez toujours dans l'intérêt de l'équipe et que vous mainteniez un contact régulier. N'oubliez pas de penser à vous et à votre santé. Que ce soit en aménageant votre espace de travail selon vos besoins ou en établissant des pauses et des routines pour ne pas vous laisser submerger.</p>
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